山东省潍坊市奎文区梨园街道

行政地名:山东省潍坊市奎文区梨园街道 行政隶属:奎文区 行政代码:370705003
长途区号:0536 邮编代码:261000 车牌号头:鲁G
行政级别:街道 人口数量:约5.06万人 人口密度:约9036人/平方公里
辖区面积:约5.6平方公里
地名 行政代码 行政级别 资料介绍

地名由来:因办事处驻梨园村,故名。

2020年12月,潍坊市文化和旅游局命名梨园街道为第二批潍坊市公共文化建设示范镇(街道)、社区(村)。

梨园街道位于市区东南部,辖10个村4居6个管区,居民5.8万人,面积5.6平方公里。北海路、新华路、文化路、虞河路、鸢飞路、健康东街、樱前街、宝通街等主要街路纵横有致,虞河风景带贯穿南北,“天然氧吧”之称的潍坊市植物园座落其中。辖区内城中村改造大面积展开,高档住宅小区成片开发,高层商务楼宇鳞次栉比,是最具活力的现代商贸商务板块。

2009年以来,梨园街道坚定不移地以科学发展观为指导,按照区委、区0“一三六六”的总体思路和“四大功能区”的布局要求,持之以恒地践行“两实”作风,紧紧围绕加快构建“富裕文明和谐梨园商务区”这个中心,继续深入开展“村庄拆迁攻坚年、项目建设提速年、和谐创建增效年”活动,提速、加速、全速推进各项重点工作,经济社会呈现出奋进跨越的良好态势。全年街道实现地方财政收入3837万元,完成全年计划的108.8%;招商引资6亿元,完成固定资产投资17.58亿元,其中服务业投资17.4亿元,同比增长78%;规模以上工业企业总收入1.42亿元,同比增长30.8%,高新技术产业产值占工业总产值的29%;社会消费品零售总额4262.8万元,同比增长40%。取得了全区经济社会事业点评第一名,全年综合考核第一名,招商引资工作第一名的良好成绩。

2010年,梨园街道决心继续攻坚破难、大干快上,凝心聚力促发展,用心用力抓落实,努力实现科学发展的新跨越。

大力推进城中村改造,拓展经济发展空间 目前,梨园街道辖区10个村,有7个已基本完成拆迁。今年上半年将集中突破西河西村、西英村的拆迁工作,下半年着手实施庄家村拆迁。同时,在前栾和樱南顺利改制完成的基础上,上半年全部完成其余8个村的改制工作。

全力抓好重点项目,搭建经济发展载体 街道把重点项目建设作为促进街道可持续发展的有效载体,坚持以现代服务业为主攻方向,高点定位、多点支撑,集约布局、重点突破,全面推进发展提速和产业升级。今年,街道共确定重点项目24个,投资总额超过132亿元,总开发面积达到469万平方米,年度计划完成投资25亿元,建设面积120万平方米。街道按照片区特点、业态分布、人口居住等情况,进一步增加高层商务楼宇和沿街商业用房的比例,努力打造樱前街高端商贸带、虞河西岸休闲商务带、九龙山新兴商务板块“两带一板块”,培育经济发展新的增长极。

深入实施大社区建设,提升社区服务水平 全面改造提升大网格内的六大社区服务中心。投资60万元,对樱园社区1-5层全面装修改造,筹备做好全省社区建设会议现场,真正建成全国一流社区;投资200万元,规划装修2200平方米的西英社区服务中心办公楼,力争上半年投入使用,服务樱北、樱南、西英、樱前街西社区三村一居,成为继樱园社区后的又一高档社区服务中心;投资100万元,对1600平方米的九龙园社区服务中心进行装修;投资1000万元,加快3200平方米梨园社区商务会所建设进度,力争上半年交付使用。街道新成立的社区建设管理办公室将按社区接管村级社会事务的模式,对已改制村的原有社会职能全部划归社区负责,提升社区综合服务水平。

大力发展社会事业,落实惠民利民举措 加快推进德润国际双语学校建设和樱桃园小学改造工程。德润国际双语学校力争今年5月份竣工,9月份招生,樱桃园小学一期改造工程确保年内竣工,逐步改善辖区居民就学条件。

加快推进路网建设。力争上半年完成樱前街、清溪街、金銮路3条道路的整修,形成7纵5横的路网格局,彻底解决居民群众“出行难”的问题。

全面实施“阳光低保”,健全完善托底帮扶“网底工程”。着力改善五保户、困难户等-的生产生活,年内为辖区村民全部建立起养老保险、医疗保险,稳步提高村民福利待遇。

积极探索党建创新,夯实基层组织基础 一是建立健全基层领导班子。对未完成改制的村,街道将在今年换届前,把德才兼备、群众公认、真心实意为群众服务的人选进基层领导班子,不断提升基层组织建设的整体水平。二是持之以恒践行“两实”作风。继续大力推行“一线工作法”,坚持把工作的着力点放在具体的工作上、放在具体的项目上,在着眼大局、履行职责上下功夫,力促各项工作取得实效。三是深化“社区大党建”工作运行机制。按照区域化、网格化的要求,在原10村5居6个管区的基础上调整为6个大社区,成立社区党委,将改制完成的村党支部、原社区党支部、辖区单位党组织纳入社区党委统一管理,建立社区党建“集约化”管理模式,构筑“社区大党建”格局。四是坚持工作方式创新。在开展“党员双诺制”基础上,要求全体科级干部、各管区-、各村居-分别承诺各自的工作目标、工作要求、工作措施和完成时限,对各项任务量化细化,向全社会公开,在年终对比承诺进行考核,作为奖惩依据。

街道党工委- 杨焕民

街道办事处主任 王 磊

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